☁️
Tiranë 12°C · Vranët 08 Nëntor 2026
S&P 500 7,377 ▲0.31%
DOW 51,286 ▼0.46%
NASDAQ 24,579 ▲1.09%
NAFTA 90.83 ▲0.34%
ARI 4,075 ▼0.94%
💱 VALUTAT
EUR/USD 1.1163 EUR/GBP 0.8344 EUR/CHF 0.9146 EUR/ALL 90.9695 EUR/MKD 61.4970 EUR/RSD 117.5975 EUR/TRY 55.9549 EUR/JPY 176.70 EUR/CAD 1.5724 EUR/USD 1.1163 EUR/GBP 0.8344 EUR/CHF 0.9146 EUR/ALL 90.9695 EUR/MKD 61.4970 EUR/RSD 117.5975 EUR/TRY 55.9549 EUR/JPY 176.70 EUR/CAD 1.5724
₿ CRYPTO
BTC $75,927 ▲ +0.21% ETH $2,233 ▼ -0.04% XRP $1.1527 ▼ -0.72% SOL $89.6300 ▲ +0.06%
S&P 500 7,377 ▲0.31 % DOW 51,286 ▼0.46 % NASDAQ 24,579 ▲1.09 % NAFTA 90.83 ▲0.34 % ARI 4,075 ▼0.94 % S&P 500 7,377 ▲0.31 % DOW 51,286 ▼0.46 % NASDAQ 24,579 ▲1.09 % NAFTA 90.83 ▲0.34 % ARI 4,075 ▼0.94 %
EUR/USD 1.1163 EUR/GBP 0.8344 EUR/CHF 0.9146 EUR/ALL 90.9695 EUR/MKD 61.4970 EUR/RSD 117.5975 EUR/TRY 55.9549 EUR/JPY 176.70 EUR/CAD 1.5724 EUR/USD 1.1163 EUR/GBP 0.8344 EUR/CHF 0.9146 EUR/ALL 90.9695 EUR/MKD 61.4970 EUR/RSD 117.5975 EUR/TRY 55.9549 EUR/JPY 176.70 EUR/CAD 1.5724
08 Nën 2026
Breaking
Kronika

Gratë dominojnë garën për vendet e punës në administratë

Administrata publike po kthehet gjithnjë e më shumë në një nga sektorët më të kërkuar për punësim në Shqipëri, ndërsa gratë rezultojnë të jenë më aktive në garën për vendet e punës.

Të dhënat e Departamentit të Administratës Publike tregojnë se gjatë vitit 2025, rreth 62.7% e aplikimeve për pozicione në administratë janë bërë nga gra, ndërsa meshkujt përbëjnë 37.3% të aplikimeve.

Interesi për një vend pune në shtet ka ardhur në rritje gjatë vitit të fundit. Sipas raportit, mesatarisht janë regjistruar 20 aplikime për çdo pozicion vakant, nga 17.5 që ishte një vit më parë. Për vendet e reja në shërbimin civil konkurrenca ka qenë edhe më e lartë, me mbi 23 aplikantë për një vend pune.

Raporti tregon gjithashtu se mosha mesatare e aplikantëve është 33 vjeç, ndërsa për ata që aplikojnë për herë të parë në administratë bie në 32 vjeç. Ndërkohë, aplikantët që synojnë ngritje në detyrë kanë mesatarisht 38 vjeç.

Gjatë vitit 2025 u emëruan 654 nëpunës civilë, ku më shumë se gjysma e tyre erdhën nga rekrutime të reja. Pjesa më e madhe e emërimeve i përket nivelit ekzekutiv, ndërsa hyrjet nga jashtë për pozicionet drejtuese mbeten të kufizuara. Sipas të dhënave, administrata vazhdon të favorizojë promovimet e brendshme.

Rritja e interesit për administratën lidhet edhe me reformën e pagave dhe stabilitetin që ofron sektori publik në krahasim me tregun privat, i cili vijon të përballet me mungesë të fuqisë punëtore dhe emigracion të lartë.

Komentet

Bëhu i pari që komenton!

Lini një Koment të Ri

Për t'u përgjigjur një komenti specifik, kliko butonin 💬 Përgjigju poshtë atij komenti.

🔒 Komenti juaj do të publikohet pas miratimit nga moderatori.