28 orë punë në javë, në Gjermani arrihet marrëveshje

Marrëveshja mes punonjësve hyn në fuqi vitin e ardhshëm. Kjo do të thotë se që nga janari i 2019, çdo anëtar i unionit “IG Metall” nuk është i detyruar që të qëndrojë më shumë se 6 orë në ditë në punë.

Marrëveshja mbron gjithashtu punëmarrësit, duke përjashtuar punëdhënësit nga vendimi për të ndaluar punonjësit e tyre për të punuar vetëm 6 orë.

Ky pakt u arrit pas kërcënimeve të IG Metall për vazhdimin e protestave dhe të grevës nëse nuk miratoheshin kërkesat e tyre. Me ndryshimet e reja, mediat gjermane thonë se ka më shumë fleksibilitet për punonjësit, të cilët mund të zgjedhin që të kryejnë vetëm 28 orë punë në javë, ose të kryejnë edhe 40 të tilla.

Efektet e kësaj pritet që në vitin e parë të reflektohen në të paktën 4 milionë punonjës, pa përfshirë këtu se e njëjta gjë mund të shtrihet edhe në sektorë të tjerë të ekonomisë gjermane.