Ministria e Arsimit lidhi 177 kontrata konsulence e pune për mbi 157 mijë euro në gjashtë muaj

Ministria e Arsimit, Shkencës dhe Inovacionit (MPNI) lidhi 177 kontrata konsulence dhe kontrata pune, me vlerë nominale neto prej 157.190,13 eurosh, gjatë gjashtë muajve të parë të vitit 2026. Sipas dokumentacionit të siguruar përmes kërkesave për qasje të lirë në informacione, nga 1 janari deri më 30 qershor 2026 u lidhën 118 kontrata konsulence me vlerë 68.950,53 euro neto, si dhe 59 kontrata pune me 27 persona të ndryshëm, me vlerë nominale neto 88.239,60 euro.

Grupin më të madh mes kontratave të konsulencës e përbëjnë 71 angazhime nga 100 euro secila për verifikimin e kompetencave, njohurive dhe aftësive të kandidatëve për drejtorë të institucioneve arsimore. Ministria në një përgjigje të mëvonshme pretendon se ka dorëzuar 75 kontrata të tilla, me vlerë totale 7.500 euro. Detyrat e ekzekutuesve janë pothuajse të njëjta: vlerësimi i punës me shkrim të kandidatit, intervista gojore, pikëzimi, hartimi i listës së renditjes dhe raportit që i dorëzohet ministres — në disa kontrata thuhet shprehimisht se dorëzimi i raportit është kusht për pagesën e 100 eurove.

Dokumentacioni tregon edhe angazhime shumë më të kushtueshme e të specializuara: 4.000 euro neto për 35 orë trajnimi në teknologjitë e informacionit dhe komunikimit, me theks te siguria e informacionit, për punonjësit e ministrisë; 41.100 euro për kontrata konsulence me trajnerë për zhvillimin e kompetencave digjitale të punonjësve në institucionet arsimore, me 118 grupe e 1.738 të punësuar të trajnuar në fushat e sigurisë kibernetike, inteligjencës artificiale, robotikës, programimit e të tjera. Te kontratat e punës dominojnë angazhimet me kompensime mujore prej 600, 700 ose 800 eurosh, të cilat te disa persona zgjaten përmes disa kontratave të njëpasnjëshme — nga përshtatja e punonjësve me sistemin elektronik të menaxhimit të dokumenteve dhe digitalizimi i punës së autoshkollave, te statistikat, administrimi, përkthimet dhe puna arkivore.

Në MPNI thonë se kontratat janë pasojë e vëllimit të rritur të punës dhe se gati një e treta e vendeve të sistematizuara të punës në ministri janë të paplotësuara, prandaj numri ekzistues i punonjësve nuk mjafton për t’iu përgjigjur nevojave të procesit të punës. Sipas ministrisë, për angazhimin me kontratë pune nuk është shpallur konkurs apo thirrje publike, por çdo angazhim i veçantë është pajisur me pëlqimin e Ministrisë së Financave për mjetet financiare të siguruara, si dhe me pëlqimin e komisionit kompetent qeveritar për angazhimin shtesë konkret në punë. “Edhe pse nuk është zhvilluar konkurs publik, çdo angazhim ka qenë objekt i procedurës paraprake, arsyetimit dhe kontrollit nga institucionet kompetente”, shpjegojnë në MPNI.

Bëhet fjalë për shumat e kontraktuara, jo domosdoshmërisht për ato që janë paguar në të vërtetë: disa nga kontratat e lidhura deri në fund të qershorit zgjasin edhe gjatë korrikut, gushtit, shtatorit apo tetorit, ndërsa në dokumente përmenden edhe taksat, shtesat apo kontributet që i ngarkojnë MPNI-së — prandaj kostoja përfundimtare për buxhetin është më e madhe se shuma e kompensimeve neto, por nga vetë kontratat nuk mund të përcaktohet sa para janë paguar realisht deri tani.

Burimi: Vijesti